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Organisation, Entreprise et management

Découvrez une présentation rapide de quelques ouvrages ou retrouvez l’ensemble des références de cette catégorie dans le cataloguede la bibliothèque.

 

Articles

Management interculturel, 2e édition

Par Susan C Schneider(professeur en gestion des ressources humaines à HEC de Genève et professeur associé en comportement organisationnel à l’INSEAD. Outre ses recherches en management interculturel, elle contribue activement à l’internationalisation des dirigeants et des entreprises)et Jean-Louis Barsoux (Jean-Louis Barsoux est membre du département de recherche de l’INSEAD. Il est l’auteur de plusieurs ouvrages traitant de la culture et de la diversité en matière de management ; il a également (...)

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Cultures and Organizations - Software of the Mind

By Geert Hofstede & Jan Hofstede. Geert Hofstede, Ph.D., is professor emeritus of Organizational Anthropology and International Management at Maastricht University, The Netherlands. Gert Jan Hofstede, Ph.D., is a professor of Information Systems at Wageningen University and the son of Geert Hofstede. - Mc Graw Hill Editions, 2004
The revolutionary study of how the place where we grew up constrains the way we think, feel, and act, updated for today’s new realities.
The world is a more (...)

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Management de la différence - apprivoiser l’interculturel

Sylvie LAINÉ (directrice associée du cabinet Présences, spécialisé notamment dans le conseil et la formation dans le domaine interculturel) - AFNOR, 2004
Les entreprises ne réunissent pas seulement des métiers et des compétences, elles ne se définissent pas seulement en fonction de leur activité ou de leurs marchés. Elles ont aussi un style, une identité, des valeurs partagées, autrement dit une "culture".
Si la culture est partout, les cultures sont toutes différentes. À l’heure de la mondialisation, (...)

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Ethnik ! Le marketing de la différence

Ethnik ! Le marketing de la différence
Anne SENGES (journaliste indépendante, installée à San Francisco depuis dix ans) - Éditions Autrement, 2003
"Dis-moi ta couleur et je te dirai qui tu es", tel est le mantra, au XXIème siècle, des as du marketing. Ethnique ou multiculturel, le marketing a donc de beaux jours devant lui. La notion de "melting pot" est un concept enterré : dans l’Amérique de l’ethniquement correct, il n’est plus question de brasser les Américains en prônant la consommation de (...)

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Les Nouveaux MarketingS - Marketing générationnel, Gay Marketing, Marketing ethnique

Jean-Paul TRÉGUER (PDG fondateur de Senioragency)& Jean-Marc SEGATI (directeur général de Senioragency et co-fondateur de l’agence Nextage) - Dunod, 2003
Junior, major, senior, gay, ethnique... Autant de termes qui sonnent le glas du « mass marketing ». À l’heure où l’entreprise se doit d’être orientée client et de différencier son offre, le marketing ne peut plus se permettre de s’adresser au "tout public" ou pire, à la sempiternelle "ménagère de moins de cinquante ans". Il doit identifier des (...)

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