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Identité, identités

Selon le Robert, l’identité est "le caractère de ce qui demeure identique à soi-même ".
Individuelle, elle est "un système structuré, différencié, à la fois ancré dans une temporalité passée (les racines, la permanence), dans une coordination des conduites actuelles et dans une perspective légitimée (projet, idéaux, valeurs). Elle coordonne des identités mul­tiples associées à la personne (identité corporelle, caractérielle ... ) ou au groupe (rôles, statuts ... ) ».

Collective est elle fondamentalement relationnelle, à l’intérieur, dans le "nous" et avec l’extérieur le ou les "eux".

L’dentité est une construction permanente et un sentiment structurant.

Articles

Essai d’ethnopsychiatrie générale

Georges DEVEREUX (professeur honoraire à l’École des Hautes Études en Sciences Sociales) - Éditions Gallimard, 1977
Georges Devereux est psychanalyste, ethnologue, préoccupé d’épistémologie, nourri d’histoire et de mythologie grecque. Ce livre, bilan ethnopsychiatrique de son oeuvre abondante, aborde les thèmes les plus variés, depuis la délinquance des jeunes filles dans un société puritaine jusqu’aux rêves pathogènes dans les sociétés non occidentales.
( Retrouvez tous les ouvrages de cette catégorie (...)

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Ethnik ! Le marketing de la différence

Ethnik ! Le marketing de la différence
Anne SENGES (journaliste indépendante, installée à San Francisco depuis dix ans) - Éditions Autrement, 2003
"Dis-moi ta couleur et je te dirai qui tu es", tel est le mantra, au XXIème siècle, des as du marketing. Ethnique ou multiculturel, le marketing a donc de beaux jours devant lui. La notion de "melting pot" est un concept enterré : dans l’Amérique de l’ethniquement correct, il n’est plus question de brasser les Américains en prônant la consommation de (...)

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Les Nouveaux MarketingS - Marketing générationnel, Gay Marketing, Marketing ethnique

Jean-Paul TRÉGUER (PDG fondateur de Senioragency)& Jean-Marc SEGATI (directeur général de Senioragency et co-fondateur de l’agence Nextage) - Dunod, 2003
Junior, major, senior, gay, ethnique... Autant de termes qui sonnent le glas du « mass marketing ». À l’heure où l’entreprise se doit d’être orientée client et de différencier son offre, le marketing ne peut plus se permettre de s’adresser au "tout public" ou pire, à la sempiternelle "ménagère de moins de cinquante ans". Il doit identifier des (...)

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Diversité et discriminations

À destination des personnes ou des organisations engagées sur le terrain des discriminations, ou des personnes chargées de communication en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre d’une formation en une journée (seule, ou en complément d’une journée "identités et interculturalité"), une formation dédiée à la question de la lutte contre les discriminations.
DIVERSITE ET DISCRIMINATIONS
Cultures et Identités
Quelles différences et quels liens entre cultures et identités ?
Quelles (...)

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Cultures et manifestations identitaires

Quand on considère
La mondialisation, qui amène à collaborer ou à échanger avec un nombre croissant de nationalités et de cultures. Ces rencontres et ces échanges accroissent les sentiments d’identité et d’altérité.
Le développement des nouvelles technologies de l’information et de la communication, qui crée de nouvelles possibilités d’échange et de partage mais met face à face des comportements, des normes, des catégories et des langages différents, et crée des communautés.
Que l’identification des (...)

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