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Diversité et discriminations

À destination des personnes ou des organisations engagées sur le terrain des discriminations, ou des personnes chargées de communication en matière de lutte contre les discriminations.


Dans le cadre d’une formation en une journée (seule, ou en complément d’une journée "identités et interculturalité"), une formation dédiée à la question de la lutte contre les discriminations.


DIVERSITE ET DISCRIMINATIONS

Cultures et Identités

- Quelles différences et quels liens entre cultures et identités ?
- Quelles adaptations et quelles innovations face à la diversité culturelle ?
- Quelles réponses aux interpellations et aux manifestations identitaires ?

Interculturel volontaire interculturel factuel

- Culturalisme et limites du relativisme culturel
- Interculturalité et adaptations antagonistes
- Histoire et conflits des mémoires

Discriminations et sentiments de discrimination

- Rappel des textes juridiques. Présentation de quelques cas (par secteur d’activité)
- Discrimination positive et gestion du sentiment de discrimination négative
- Gestion de l’expérience discriminatoire et du sentiment de discrimination

Discriminations, pédagogie et changement

- Approche systémique de la lutte contre les discriminations
- Importance du volontarisme dans la pratique de la diversité
- Présentation de quelques actions volontaires.


Comme dans mes autres propositions, il est possible de continuer et de pérenniser le travail réalisé durant la formation par la mise en oeuvre d’un outil internet/intrantet dédié à votre projet collaboratif en matière de lutte contre les discriminations.


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