dimanche 20 mai 2012
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Interculturel, interculturelle, Interculturalité
Il existe deux "interculturels". Un interculturel "volontaire", concept élaboré à partir de la seconde moitié du XX ème siècle. Il s’est construit dans plusieurs domaines : l’entreprise, l’immigration, la construction européenne, la diplomatie… Cet interculturel volontaire peut amener parfois à s’interroger sur son caractère "d’étiquette éthique".
Notamment quand on le compare à l’interculturel "factuel", qui est un des moteurs de toutes les civilisations dans l’histoire.
Cet interculturel est l’adjectif qui qualifie alors dans un champ choisi, les interculturations permanentes des sociétés et des groupes humains. Interculturations internes (du religieux au politique, du religieux à l’économique, du politique à l’économique), et interculturations externes, adaptations alors volontiers antagonistes, qui composent, décomposent et recomposent les questions identitaires et les stratégies.
Prendre conscience de l’interculturalité implique une redéfinition du rapport à "soi" et à "l’autre", un regard concentré sur les mécanismes d’adaptation et d’innovation. En constatant la capacité historique au métissage stratégique de toute culture vivante, et son caractère par essence dynamique.
19 articles.
par Grégoire David
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